为进一步推动药剂科在新时期、新形势下的发展，3月9日19:30，我院在五楼会议室召开了药剂科科室座谈会，医院党政有关领导、相关职能科室负责人及四院区药剂科全体人员参加了会议，会议由院长郭昌贵主持。

座谈会上，与会人员踊跃发言，分别就药剂科科室发展、个人思考及工作情况进行了汇报，并对科室发展中所面临的困境和管理中存在的不足开展了集中讨论，职能科室参会人员就科室发展提出了意见和建议。

院长郭昌贵在总结时强调，一是要主动作为，以医改和医院发展为导向不断完善药剂科管理模式，进一步发挥药品的临床价值，为患者提供疗效好、安全高、经济实惠的药品；二是要建立药品综合评价体系，健全临床药学服务制度，加大临床药学点评力度，控制不合理用药，提高临床药师服务水平；三是要加强药品采购环节管理，满足患者用药需求；四是强化质量管理和成本控制，把品管圈在质量管理中的作用充分运用到科室质量管理工作中；五是以科室相关指标数据为抓手，完善用药指导目录，指导临床科室合理用药；六要转变思路，强化医院信息化建设，超前谋划，引领医院药事发展；七是要进一步深化改革，整合人力资源，降低人力成本，同时要健全人才培养机制，加大药学人员进修培训力度，建立一支与医院发展相匹配的人才队伍；八是要积极开展科室科研、教学工作，加大院内制剂的研发与运用力度，促进科研成果转化；九是加大处方质量控制力度，对辅助用药和抗菌药物全过程监管；十是积极开展科室宣传工作，开展健康用药大讲堂等活动提高影响力；十一是要健全绩效考核制度，完善科室绩效分配方案，深入推进绩效考核工作；十二是要建立问题清单，实行销账制，加大督查力度，切实解决发展中面临的困难。（通讯员 药剂科/宋家超）